為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會(huì)上的重要講話精神，糧食集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委《關(guān)于開展科級(jí)及以下干部、黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神教育培訓(xùn)的通知》要求，于11月27日舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)。

糧食集團(tuán)黨委書記劉漢成同志以“全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)改革向縱深發(fā)展”為主題，圍繞充分認(rèn)識(shí)二十屆三中全會(huì)召開的重大意義、二十屆三中全會(huì)對(duì)國(guó)資國(guó)企改革的要求、糧食集團(tuán)全面深化改革的重大舉措、貫徹落實(shí)全會(huì)精神推動(dòng)改革向縱深發(fā)展”這四個(gè)方面對(duì)全會(huì)精神進(jìn)行了宣講報(bào)告。會(huì)議由糧食集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理艾福斌同志主持，糧食集團(tuán)黨委班子成員、機(jī)關(guān)全體干部員工、所屬企業(yè)科級(jí)以上管理人員共69名黨員干部參加會(huì)議。

會(huì)議指出，習(xí)近平總書記在全會(huì)上發(fā)表的重要講話，全面回顧了黨的二十屆二中全會(huì)以來黨和國(guó)家工作取得的重大成就，深刻闡明了一系列方向性、根本性重大問題，是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的科學(xué)指南和根本遵循。二十屆三中全會(huì)對(duì)國(guó)企改革提出了一系列新要求，我們必須準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會(huì)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，與學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷貫通起來，凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，以釘釘子精神推動(dòng)糧食集團(tuán)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，糧食集團(tuán)牢牢把握鞍山市全面振興新突破三年行動(dòng)戰(zhàn)略機(jī)遇，深入落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)要求，緊緊圍繞“規(guī)范治理、考核評(píng)價(jià)、價(jià)值創(chuàng)造、作風(fēng)轉(zhuǎn)換”四大核心轉(zhuǎn)變，穩(wěn)步實(shí)施各項(xiàng)改革舉措。取得了政治生態(tài)全面修復(fù)、糧食安全全面落實(shí)、公司治理全面規(guī)范、經(jīng)濟(jì)效益全面提升等成績(jī)。但在改革進(jìn)程中也暴露出諸多不足之處，主要體現(xiàn)在10個(gè)關(guān)鍵意識(shí)領(lǐng)域存在短板，包括改革意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)效率意識(shí)不強(qiáng)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)、斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)等意識(shí)的欠缺。這些問題在一定程度上限制了集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展與突破，反映出部分員工及管理人員對(duì)改革的深度理解與貫徹執(zhí)行仍需加強(qiáng)。面對(duì)這些差距與不足，要以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，全面提升員工綜合素質(zhì)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)改革向縱深發(fā)展。

會(huì)議要求，全體黨員干部要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，要把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述貫通起來，把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建價(jià)值體系創(chuàng)造、加強(qiáng)規(guī)范治理、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范、加強(qiáng)歷史遺留問題處理等貫徹到集團(tuán)進(jìn)一步全面深化改革的各方面全過程，抓好改革任務(wù)落實(shí)落地。要細(xì)化落實(shí)舉措，健全完善工作機(jī)制，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把深化改革與經(jīng)營(yíng)管理一體推進(jìn)，在深化改革中努力實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)整體扭虧為盈，把糧食集團(tuán)建設(shè)成“政府放心、企業(yè)發(fā)展、員工自豪”的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)。